Pour vous perfectionner dans vos fonctions, vous pouvez opter pour une solution efficace : suivre une formation. Effectivement, passer un CQP, (Certificat de Qualification Professionnelle) vous permettra d’accompagner vos collaborateurs à évoluer dans leur profession, reconnaître leurs acquis professionnels et acquérir une qualification reconnue par les branches professionnelles des industries agroalimentaires.
Formez-vous pour venir en aide à vos partenaires
Pour profiter de ce dispositif, un établissement vous accompagnera tout au long de votre projet. Vos démarches seront simplifiées. Vous bénéficierez d’un suivi régulier de l’avancement de votre projet, d’un positionnement et d’une évaluation ECSA, d’une préparation au jury…
Les agents de maîtrise filière alimentaire peuvent se former afin d’obtenir une certification reconnue pour motiver les salariés, développer leurs compétences et leur polyvalence. Les évolutions professionnelles seront facilitées. La durée de ce parcours est variable selon le référentiel utilisé. Que vous soyez en CDI, en CDD, en intérim ou demandeur d’emploi, vous pouvez prétendre à cette formation. Cependant, vous devez maîtriser les savoirs fondamentaux liés à l’agroalimentaire.
Votre employeur ou vous-même pouvez mettre en place votre projet
Pour préparer votre CQP, votre employeur peut mettre en place la formation afin d’effectuer un plan de développement des compétences ou pouvez le faire par vous-même grâce à votre compte personnel de formation.
Par ailleurs, le Certificat de Qualification Professionnelle peut être préparé en vue d’un contrat de professionnalisation. Vous pouvez également suivre cette voie en préparant une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Quelques étapes à franchir avant la finalisation
Cependant, plusieurs étapes devront être franchies au préalable, notamment :
- l’étude d’opportunité et de faisabilité
- la préparation et positionnement
- la formation si besoin
- l’évaluation finale
- le jury finale
Une fois que tout est mis en œuvre, vous pourrez vous lancer dans votre projet professionnel, qui vous aidera à vous épanouir mais aussi à satisfaire vos collaborateurs. Cela ne peut être que profitable à votre entreprise, ce qui est loin d’être négligeable pour la faire perdurer.
